洛宁县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，拥有相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动洛宁县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 应聘须知
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 招聘时间

随着信息技术的快速发展，洛宁县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的应聘者，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的数字化工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动的策划与执行。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理；负责电子资源的整合与更新；参与数字化图书馆建设。

要求：计算机相关专业本科及以上学历；熟悉计算机网络技术，具备系统集成经验者优先；具备良好的团队协作精神和创新意识。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解等。

4、录用：根据面试表现及背景调查，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：根据职位及工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、休息休假：享受法定节假日、带薪年假以及婚假、产假等休假制度。

4、培训：提供丰富的在职培训机会，助力个人职业发展。

5、其他：提供舒适的工作环境，定期组织员工活动和团队建设。

应聘须知

1、应聘者需对个人简历的真实性负责，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名时请注明应聘职位及联系方式，便于我们与您取得联系。

3、面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

4、洛宁县图书馆对本次招聘信息拥有最终解释权。

洛宁县图书馆致力于为公众提供一个温馨、舒适的学习环境，我们期待有经验、有激情的您加入我们的团队，您可以发挥自己的专业技能，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请抓住这次机会，加入洛宁县图书馆，共创美好未来！

联系方式

地址：洛宁县图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

欢迎有志之士加入洛宁县图书馆，共同为知识的传播与传承贡献力量！

注意事项

1、应聘者请务必提供完整、真实的个人信息，包括教育背景、工作经历、技能特长等。

2、面试时请携带相关证明材料，如身份证、学历证书、职称证书等。

3、应聘者请关注洛宁县图书馆官方网站或公告栏，以获取最新的招聘信息和动态。

4、招聘过程中，洛宁县图书馆不会向应聘者收取任何费用，请应聘者警惕各种招聘诈骗行为。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止。

洛宁县图书馆正处于快速发展的关键时期，我们诚邀您的加入，共同为图书馆事业的繁荣做出贡献，期待您的加入，让我们一起努力，为构建知识殿堂添砖加瓦！