本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着社会的快速发展，巴音郭楞蒙古自治州市图书馆为满足广大读者和市民的阅读需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在吸引有志之士加入我们的团队，共同为文化事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书馆阅览区域的秩序维护；

（4）参与图书馆的宣传和推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心；

（3）熟悉图书馆管理相关软件操作。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、监控等设备的日常维护和检修；

（2）协助处理读者在使用图书馆电子设备时遇到的问题；

（3）参与图书馆信息化项目的建设。

要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等设备的维护与管理；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动策划与执行员

职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等；

（3）协助开展图书馆的阅读推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，新闻传媒、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的活动策划和执行能力；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：图书馆将根据收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估等环节，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带相关证件和资料，面试结束后，我们将通过邮件或电话通知面试结果，面试合格者将进入下一环节，请应聘者确保提供的联系方式准确无误，以便我们及时与您取得联系，若因联系方式错误导致无法通知到个人，视为自动放弃应聘资格，面试环节可能需要进行笔试和实际操作测试等环节，具体安排将在面试时通知，请应聘者做好相关准备，面试过程中请遵守图书馆的招聘纪律和规定，不得舞弊或干扰其他应聘者，违反纪律者将被取消应聘资格，面试结束后，我们将根据综合评估结果确定最终录用名单，录用通知将通过邮件或电话形式发送，请保持关注，未被录用者不再另行通知，请应聘者关注巴音郭楞蒙古自治州市图书馆的官方网站或社交媒体平台，以获取最新的招聘信息和动态，如有任何疑问或需要帮助，请通过邮件或电话与我们联系，我们将竭诚为您解答和提供帮助，本次招聘活动的最终解释权归巴音郭楞蒙古自治州市图书馆所有，请您在应聘过程中注意保护个人信息和隐私，避免受到不必要的损失，我们也提醒您注意遵守当地的法律法规和道德准则，共同营造一个和谐、健康的招聘环境，我们期待着您的加入，共同为巴音郭楞蒙古自治州市图书馆的发展贡献力量！四、薪酬待遇与福利本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据职位、工作经验和能力等因素进行核定，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并依法缴纳社会保险和住房公积金，图书馆还将为员工提供丰富的培训和学习机会，帮助员工不断提升自身能力和素质，五、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）邮箱：（请填写邮箱地址）巴音郭楞蒙古自治州市图书馆期待您的加入！让我们携手共创美好未来！