农林村发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位涵盖农业、林业相关领域，包括农技员、林业工程师等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景和一定的工作经验。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动农林村的经济社会发展。欢迎热爱农业、林业事业，有责任感、敬业精神的人士踊跃报名，共同为打造美丽和谐的农林村贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘待遇
4. 招聘流程
5. 联系方式及报名截止日期

随着乡村振兴战略的深入推进，农林村的经济社会发展取得了显著成就，为进一步发展本地产业，提升村民生活水平，农林村现发布最新招聘信息，诚邀广大求职者前来应聘，本文将详细介绍农林村的招聘信息，包括招聘的岗位、要求、待遇等方面，以期帮助求职者更好地了解招聘信息，找到适合自己的就业机会。

招聘背景

农林村作为乡村振兴战略的重要实施地点，近年来大力发展农业、林业、旅游业等产业，随着产业的快速发展，对各类人才的需求也日益增加，为满足产业发展需求，提高村民收入，农林村特地组织此次招聘活动，为广大求职者提供优质的就业机会。

招聘岗位及要求

1、农业技术员（5名）

要求：

（1）具有农业、园艺、植保等相关专业背景；

（2）熟悉农业生产技术，具有一定的实践经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、林业工程师（3名）

要求：

（1）具有林业工程、森林保护等相关专业背景；

（2）熟悉林业生产技术，具有一定的林业项目管理经验；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

3、旅游管理（5名）

要求：

（1）具有旅游管理、酒店管理等相关专业背景；

（2）熟悉旅游业务，具备一定的旅游项目管理经验；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

4、销售人员（若干名）

要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）有较强的市场开拓能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘待遇

1、薪资：根据应聘者的工作经验、技能水平及个人表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：为员工提供良好的工作环境，提供食宿补贴、五险一金等福利。

3、培训：为员工提供岗位培训，提升员工的技能水平。

4、发展：为优秀员工提供晋升机会，鼓励员工参与村里的产业发展和管理工作。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过电话、邮件或现场报名的方式提交个人简历。

2、筛选：根据应聘者的工作经验、技能水平及个人表现进行筛选。

3、面试：通过筛选的应聘者将接到面试通知，面试地点为农林村村委会。

4、录用：面试合格者将接到录用通知，签订劳动合同后正式成为农林村的一员。

联系方式及报名截止日期

1、联系电话：XXXXXXXXXXX（请于工作时间内拨打）

2、邮箱：[email protected]（邮件请注明应聘岗位）

3、报名截止日期：XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

4、报名地址：农林村村委会办公室（请携带个人简历及身份证复印件）报名，报名时请说明是从本文得知招聘信息，报名成功后请关注后续通知安排面试时间等事宜，面试时请携带相关证件原件以便核实身份及学历背景等信息真实性，录用后需按照村里规定时间报到并签订劳动合同等手续，薪资待遇等具体细节将在面试后详细告知应聘者本人并签署相关协议予以保障双方权益不受损失，此次招聘活动最终解释权归农林村委会所有，祝愿广大求职者找到满意的工作机会共创美好未来！祝愿农林村各项事业蒸蒸日上再创辉煌！