淮北市南宁日报社发布最新招聘公告。该招聘旨在寻找具有才华和潜力的新闻人才,以补充报社团队。招聘信息包括职位名称、职位描述、任职要求及薪资待遇等。有意者可通过指定渠道了解详情并报名应聘。此次招聘为报社发展注入新鲜血液,期待人才的加入共同推动报社事业发展。
本文目录导读:
随着社会的不断发展和进步,淮北市南宁日报社为了更好地服务市民,提升新闻传媒的影响力,正积极寻找一批充满热情、富有创新精神的新媒体人才加入我们的团队,本招聘信息旨在向广大求职者提供淮北市南宁日报社的招聘详情,以便有志之士能够把握机会,共创美好未来。
淮北市南宁日报社简介
淮北市南宁日报社是淮北地区最具影响力的新闻媒体之一,致力于为广大市民提供及时、准确的新闻信息,我们秉承“传递真实,引导舆论,服务群众”的宗旨,不断追求新闻传播的卓越品质,经过多年的发展,南宁日报社已成为淮北地区最具权威性和公信力的新闻媒体机构之一。
招聘职位及要求
1、新闻记者
岗位职责:
(1)负责新闻采访、写作和编辑工作;
(2)关注社会热点,挖掘新闻线索;
(3)参与策划新闻专题和栏目;
(4)完成其他与新闻报道相关的任务。
任职要求:
(1)新闻、中文等相关专业本科及以上学历;
(2)热爱新闻事业,具备较强的新闻敏感性和写作能力;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作能力;
(4)具备独立思考和创新能力。
2、新媒体运营师
岗位职责:
(1)负责新媒体平台的运营和管理;
(2)策划新媒体营销活动,提高新媒体平台的知名度和影响力;
(3)分析用户数据,优化运营策略;
(4)完成其他与新媒体运营相关的任务。
任职要求:
(1)市场营销、新闻传播等相关专业本科及以上学历;
(2)熟悉新媒体平台的特点和运营模式;
(3)具备较强的策划、分析和沟通能力;
(4)熟悉新媒体营销手段和工具。
3、平面设计师
岗位职责:
(1)负责报纸及新媒体平台的视觉设计;
(2)参与设计项目的策划和创意;
(3)制作设计稿并持续优化;
(4)完成其他与平面设计相关的任务。
任职要求:
(1)平面设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历;
(2)熟练掌握平面设计软件和工具;
(3)具备创新思维和良好的视觉设计能力;
(4)具备团队合作精神和良好的沟通能力。
招聘流程
1、投递简历:请将个人简历发送至招聘邮箱;
2、简历筛选:人力资源部将对收到的简历进行筛选,邀请符合条件者参加面试;
3、面试:面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面;
4、录用:根据面试结果,确定录用人员,并通知其办理入职手续。
福利待遇
1、薪资待遇:提供具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和岗位表现进行调整;
2、社会保险:按照国家规定为员工缴纳社会保险;
3、福利待遇:享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利待遇;
4、培训机会:提供丰富的培训机会,助力员工不断成长。
注意事项
1、投递简历时,请务必附上个人作品和相关证明材料;
2、应聘者应对个人信息的真实性负责,如发现虚假信息,将取消应聘资格;
3、招聘过程中,如有任何问题,请通过邮件或电话与我们联系。
淮北市南宁日报社始终坚持以人才为核心,秉承公平、公正、公开的招聘原则,为每位员工提供广阔的发展空间和良好的职业平台,我们期待有志之士的加入,共同为淮北地区的新闻传播事业贡献力量,欢迎广大求职者关注淮北市南宁日报社的最新招聘信息,把握机会,共创美好未来。
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