本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 村委会简介
3. 岗位介绍及要求
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，郭家岔村委会为了更好地发展农村经济，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为郭家岔村的发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）村委会主任助理：负责协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划、项目策划和实施等工作。

（2）文秘工作人员：负责文件起草、资料整理、会议记录等文秘工作，协助处理村民来访和来信。

（3）农业技术推广员：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

（4）乡村规划师：参与村庄规划编制，负责项目实施过程中的规划监管和技术指导。

（5）乡村旅游开发专员：负责乡村旅游项目开发，推广乡村旅游资源，提高村庄知名度。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先。

（3）身体健康，能够适应乡村工作的环境和节奏。

（4）年龄在18至45周岁之间，具备岗位特殊要求的除外。

3、招聘流程

（1）报名：请前往郭家岔村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

（4）考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力和表现。

（5）录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并公布招聘信息。

村委会简介

郭家岔村委会位于美丽的乡村，拥有丰富的自然资源和独特的文化底蕴，近年来，村委会致力于发展农村经济，推动农业现代化，加强基础设施建设，提高村民的生活水平，我们拥有一支团结、务实的团队，致力于乡村振兴事业。

岗位介绍及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划、项目策划和实施等工作，要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，具备一定的行政管理经验。

2、文秘工作人员

职责：负责文件起草、资料整理、会议记录等文秘工作，协助处理村民来访和来信，要求具备良好的文字功底和语言表达能力，具备较强的责任心和敬业精神。

3、农业技术推广员

职责：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益，要求具备农业技术专业知识，熟悉农业生产流程，具备较强的组织协调能力和服务意识。

4、乡村规划师

职责：参与村庄规划编制，负责项目实施过程中的规划监管和技术指导，要求具备城乡规划、土木工程等相关专业的知识，熟悉村庄规划编制流程，具备较强的创新意识和实践能力。

5、乡村旅游开发专员

职责：负责乡村旅游项目开发，推广乡村旅游资源，提高村庄知名度，要求具备较强的市场营销能力、沟通能力和团队协作能力，具备一定的旅游开发经验。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照郭家岔村委会相关规定执行，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体薪酬待遇和福利面议。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，不得弄虚作假。

2、面试和考察时需携带相关证明材料，如身份证、学历证书、工作经历证明等。

3、录用后需服从村委会的安排，遵守村委会的相关规定。

4、报名截止日期以郭家岔村委会网站公布为准，逾期不予受理。

郭家岔村委会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为郭家岔村的发展贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够实现郭家岔村的振兴和发展，期待您的加入！