牡丹区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景或相关工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够高效处理图书借阅、整理及读者咨询等工作。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共创美好阅读空间。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，牡丹区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆服务水平，牡丹区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理及归档工作；维护图书馆的秩序，确保读者良好的阅读环境；协助读者查询资料，解答咨询；参与图书馆的宣传和推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、图书馆技术支持

职责：负责图书馆电子设备的维护与管理，保障网络系统的正常运行；协助读者使用电子图书资源，提供技术支持和咨询；参与数字化项目的实施和推广。

要求：本科以上学历，计算机或相关专业；熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；有较强的学习能力和创新意识，具备良好的沟通和团队协作能力。

3、读者活动策划

职责：负责策划和组织各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力；了解读者需求，制定个性化的阅读推广方案；撰写活动报告，评估活动效果。

要求：本科以上学历，文史哲、市场营销等相关专业；具备良好的文字功底和策划能力，有较强的创新意识和组织协调能力；有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往牡丹区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位适应性进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康，无妨碍从事图书馆工作的疾病。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

待遇与福利

牡丹区图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，表现优秀的员工，还有机会获得晋升和调岗的机会。

牡丹区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于提供优质的服务和丰富的文化体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，通过自身的努力和才华，为牡丹区图书馆的发展贡献自己的力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

地址：牡丹区图书馆人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

牡丹区图书馆期待您的加入，共创美好未来！