高州市图书馆正在招聘新员工，招聘信息包括多个岗位，包括图书管理员、信息技术人员等。招聘旨在提高图书馆服务质量，为读者提供更好的阅读体验。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入。此次招聘活动是为了适应图书馆发展的需求，促进文化事业的发展。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 应聘须知
5. 其他事项

随着社会的快速发展，高州市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情服务的人才，共同推动高州市图书馆事业的发展。

招聘岗位及人数

1、图书管理员：若干名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（3）参与图书馆的宣传和推广活动；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆技术维护员：若干名

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络、自动化系统等设备的维护与管理；

（2）协助解决读者在使用图书馆相关设备时遇到的问题；

（3）参与图书馆信息化建设的规划与实施。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术；

（3）具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往高州市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示及回答问题等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：录用人员将与高州市图书馆签订劳动合同，试用期满后正式上岗。

薪酬待遇

本次招聘的图书管理员及图书馆技术维护员，薪酬待遇将根据个人能力、工作经验及面试表现等综合因素确定，高州市图书馆将为员工提供良好的晋升空间及福利待遇。

应聘须知

1、报名截止日期：请于XXXX年XX月XX日前将报名表交至高州市图书馆办公室；

2、面试时间：具体面试时间将另行通知；

3、面试地点：高州市图书馆会议室；

4、报名材料：身份证、学历证书、相关技能证书及复印件，近期一寸免冠照片若干；

5、联系方式：如有任何疑问，请发送邮件至高州市图书馆招聘邮箱：[邮箱地址]。

高州市图书馆一直致力于为广大市民提供优质的服务，我们期待与您一起携手，共同推动图书馆事业的发展，我们相信，通过我们的共同努力，高州市图书馆将为市民提供更丰富、更优质的阅读资源和服务，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为市民的文化生活贡献力量。

其他事项

1、高州市图书馆对应聘者的个人信息将严格保密；

2、应聘者需保证所提供材料的真实性，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格；

3、高州市图书馆对本次招聘拥有最终解释权。

高州市图书馆正诚邀优秀的图书管理员和图书馆技术维护员加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为市民提供优质的服务，推动高州市图书馆事业的发展。